Cursussen
-
Cursus 4: Houding en vragenstellen
Communiceren is iets anders dan praten. En luisteren is iets anders dan horen. Horen doe je met je oren, luisteren met je hersenen. Je geeft betekenis aan wat je hoort, ziet, voelt, proeft en ruikt. Hoe ziet het proces van communiceren eruit? Hoe komt een gesprek tot stand en voor welke uitdagingen kom je te…
-
Cursus 3: Wat gaat er dan mis?
Communiceren is iets anders dan praten. En luisteren is iets anders dan horen. Horen doe je met je oren, luisteren met je hersenen. Je geeft betekenis aan wat je hoort, ziet, voelt, proeft en ruikt. Hoe ziet het proces van communiceren eruit? Hoe komt een gesprek tot stand en voor welke uitdagingen kom je te…
-
0. Introductiecursus: Weet je wel hoe belangrijk je bent!
Je medewerker neemt je mee naar huis. Dat is mijn stelling en ik geloof dat er genoeg wetenschappelijk bewijs voor is. Kijk bijvoorbeeld naar de termen spill-over en cross-over zoals beschreven door Schaufeli en Bakker (2020). Werk is een belangrijk onderdeel van iemands leven, je ontleent er een stukje identiteit aan. Hoe jij je voelt…
-
Cursus 2: Aandacht, aandacht en nog eens aandacht!
Als leider is je toverwoord samen. Je zorgt ervoor dat je team uitstekende prestaties levert. De gouden vraag is dus: hoe motiveer ik mensen om de uitstekende prestaties te leveren die ik wil zien. En het antwoord is eigenlijk zo simpel: geef ze oprechte aandacht, aandacht en nog eens aandacht.
-
Cursus 1: Je teamlid neemt je mee naar huis!
Word een excellente leider! De eerste (gratis als je hem binnen 6 weken na registratie afrondt) training om van jou een betere leider te maken! Deze cursus zet de toon! Door deze cursus te volgen ontwikkel je: 1) Kennis over wat het welbevinden van mensen beïnvloedt; 2) Inzicht in hoe belangrijk emoties zijn; 3) Stressvaardigheden;…